Orlandi & Evangelista Advogados

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A Orlandi & Evangelista Advogados é uma sociedade de advogados altamente especializada em Direito Governamental e Direito Empresarial. Trabalha com pessoalidade junto à seus clientes para garantir o entendimento completo em busca das melhores soluções.

Tem como sócios, Alexandre Evangelista Neto e Cristiano Orlandi, advogados com larga experiência na advocacia judicial e extrajudicial, atuando também como professores universitários nas suas respectivas áreas de atuação.

advogados

alexandre evangelista neto

Advogado inscrito na OAB/SC sob o nº 10.484.

Bacharel em Direito pela UFSC e Pós-Graduado em Direito Empresarial pela FESAG/UNISUL.

Atua como professor de Direito Administrativo da Unisul-SC desde 2001.

Atua como Advogado Especialista em Direito Administrativo, com ênfase em licitações, contratos e relações com setores governamentais.

Conselheiro Estadual da OAB/SC - Gestão 2013/2015.

cristiano orlandi

Advogado inscrito na OAB/SC sob o nº 13.823.

Bacharel em Direito e Pós-Graduado em Direito Comercial pela UNISINOS – Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

Atua como Advogado Especialista em Direito Empresarial, com ênfase nas áreas Societária e Contratual, desde 1998.

Atua como consultor de Governança Corporativa em empresas de diversos segmentos, desde 2000.

Associado ao IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, desde 2007.

Atua como membro de Conselhos de Administração de Empresas de Capital Fechado, desde 2007.

Membro integrante da 5a Câmara Julgadora da OAB/SC - Gestão 2013/2015.

daniel vargas andreazza

Advogado inscrito na OAB/SC sob o nº 38.643.

Bacharel em Direito pela UNISUL – Universidade do Sul de Santa Catarina.

Pós-graduando em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários - IBET.

ariane cristina arcelino

Advogada inscrita na OAB/SC sob o nº 38.647.

Pós-graduanda em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Faculdade de Direito Damásio de Jesus.

áreas de atuação

direito governamental
  1. 1) Direito Governamental

    1. 1.1. Análise legal das relações da Empresa com o Poder Público, especialmente as atividades
      reguladas pelo poder público como concessões, permissões, licenças;
    2. 1.2. Mandados de Segurança para coibir atos abusivos do Poder Público;
    3. 1.3. Atuação consultiva e contenciosa em geral em matéria de licitações e contratos administrativos;
  2. 2) Direito Tributário

    1. 2.1. Análise da situação tributária e fiscal sob enfoque jurídico, existência de CND(s), ações
      tributárias, parcelamentos, execuções fiscais, autuações no contencioso administrativo fiscal.
  3. 3) Direito Civil

    1. 3.1. Contratos em geral, Responsabilidade Civil, Ações relativas a Direito das Obrigações, Direto das
      Coisas, Direito do Consumidor entre outras áreas correlatas.
  4. 4) Direito do Trabalho

    1. 4.1. Atuação no contencioso trabalhista e contencioso administrativo em geral.
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direito empresarial
  1. 1) Advocacia Empresarial

    1. 1.1. Direito Societário
      1. 1.1.1. Constituição e transformação de Sociedades Empresariais;
      2. 1.1.2. Aconselhamento de Sócios Controladores;
      3. 1.1.3. Assessoramento de Sócios Minoritários;
      4. 1.1.4. Orientação e Participação em Assembléias e/ou Reuniões de Sócios;
      5. 1.1.5. Assessoramento na escolha da forma jurídica mais adequada a cada empreendimento;
      6. 1.1.6. Atuação em ações judiciais em matéria societária, tais como dissolução e exclusão de sócio(s).
    2. 1.2. Contratos & Obrigações
      1. 1.2.1. Elaboração, alteração e análise de contratos, acordos e protocolos de intenção nacionais e
        internacionais;
      2. 1.2.2. Assessoramento em negociações empresariais;
      3. 1.2.3. Aconselhamento judicial e extrajudicial para o exercício de direitos e execução de obrigações.
    3. 1.3. Direito Internacional
      1. 1.3.1. Análise de Contratos internacionais;
      2. 1.3.2. Investimentos estrangeiros no Brasil e no exterior; e
      3. 1.3.3. Assessoramento integral de investidores estrangeiros (PJ e/ou PF) em Sociedades, Fundos
        e/ou Clubes de Investimento e outras formas associativas empresasariais.
    4. 1.4. Financiamento de Projetos – Project Finance
      1. 1.4.1. Assessoramento legal das condições e requisitos necessários a obtenção de financiamento de
        projetos.
    5. 1.5. Aquisições, Fusões e Reorganização de Empresas
      1. 1.5.1. Assessoria e elaboração de contratos de compra e venda de ações ou cotas sociais;
      2. 1.5.2. Assessoria na avaliação de empresa para os mais diversos fins;
      3. 1.5.3. Assessoramento em operações societárias de Fusões, Incorporação e Cisão;
      4. 1.5.4. Constituições de Holdings, Joint Ventures, Consórcio de Empresas e outras formas
        multilaterais associativas;
      5. 1.5.5. Acordos de Acionistas ou de Cotistas;
      6. 1.5.6. Planejamento Societário.
    6. 1.6. Recuperação de Empresas e Falência
      1. 1.6.1. Recuperação Judicial e Extrajudicial de empresas;
      2. 1.6.2. Assessoramento de credores e/ou devedores em processos de Falência.
  2. 2) Consultoria Empresarial

    1. 2.1. Governança Corporativa
      1. 2.1.1. Assessoria e implantação de boas regras de governança em empresas;
      2. 2.1.2. Participação em Conselhos de Administração e/ou Consultivo;
      3. 2.1.3. Assessoramento de Secretaria de Conselhos;
      4. 2.1.4. Estruturação da governança para start ups e/ou empresas em fase de crescimento ou madura
        para capitalização por investidores e fundos de Private Equity.
    2. 2.2. Reestruturação de Empresas
      1. 2.2.1. Discussão do modelo de negócio adotado, bem como sua adequação as políticas, metas,
        estratégias, geração de valor e outras métricas na empresa;
      2. 2.2.2. Assessoramento na definição de novo plano estratégico e modelo de negócio, e sua
        adequação as novas métricas envolvidas;
      3. 2.2.3. Análise da estrutura de capital da empresa e suas alternativas;
      4. 2.2.4. Criação de interface positiva empresa com seus shareholders e especialmente stakeholders,
        entidades governamentais e do terceiro setor;
      5. 2.2.5. Constante análise crítica da evolução das metas e métricas da empresa, e seus indices de
        geração de valor para seus Sócios.
    3. 2.3. Sucessão em Empresas Familiares
      1. 2.3.1. Assessoramento em fases de transição de gerações nas empresas familiares;
      2. 2.3.2. Planejamento e aplicação de boas regras de governança como forma de regrar eventuais
        conflitos societários;
      3. 2.3.3. Solução de conflitos em empresas familiares.
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